Aurora Vazquez

Especialista en Igualdad y Cumplimiento Normativo ⚖️

En FORLOPD, como consultor experto en igualdad 👩🏻‍💼, mi misión es transformar la obligación legal en una oportunidad estratégica para tu empresa 📈. No solo te ayudo a cumplir con la normativa 🤝, sino que lo hago de forma que tu organización sea más segura, productiva y competitiva 🔒.

Mis pilares de actuación son:

🛡️ Protocolos de Acoso, aportando seguridad desde el primer empleado 👤

- Diseño e implanto el Protocolo de Prevención de Acoso, una herramienta obligatoria para todas las entidades (aquellas de 1 a 49 trabajadores). 

- ⁠Mi valor diferencial es que no me limito a entregar un documento, aportamos asesoramiento legal ⚖️ ayudando a detectar 🔎 y actuar ante cualquier situación de acoso (laboral, sexual o por identidad/orientación) y  garantizando ✅ un espacio de trabajo seguro que protege tanto a la plantilla como a la responsabilidad de la empresa.

📈 Planes de Igualdad: (para entidades con 50 o más trabajadores)

- Elaboro Planes de Igualdad rigurosos bajo la LO 3/2007 y el RD 901/2020. Mi enfoque es integral y personalizado, acompañándote en cada paso🦵🏻.  Acompañándote en todo el proceso desde el diagnóstico inicial hasta su registro en REGCON y seguimiento durante todo este proceso, adaptando cada medida a la realidad de tu organización para mejorar el clima laboral 😄 , la productividad ⏰ y la imagen corporativa 🤳🏼.

- Adecuamos un Canal de Denuncias 📩 seguro para que tus trabajadores puedan notificar aquellas situaciones e incidencias relacionadas con esta materia de forma confidencial y segura, reforzando la imagen corporativa de tu empresa.

🏳️‍🌈 Plan de igualdad LGTBI: (para entidades con 51 o más trabajadores)

- Elaboramos planes personalizados según lo establecido en la Ley 4/2023 (Ley Trans) y el Real Decreto 1026/2024 para garantizar tu cumplimiento normativo, fomentando entornos de trabajos seguros, cohesionados e inclusivos. 

       
 ✔️✔️Mi objetivo es mejorar tu clima laboral, potenciar tu imagen corporativa y asegurar que la igualdad sea un motor de tu empresa. Además, todas nuestras propuestas incorporan un plan formativo 📚 a medida de forma 100% bonificada para cumplir de forma correcta y segura todas nuestras normativas.